Kotimaa

Hae rohkeasti – kesäduunia tarjolla enemmän kuin vuosi sitten

Tänä vuonna kesätyöpaikan saaminen voi olla aikaisempaa helpompaa. Työpaikkojen määrän kasvu näkyy sekä valtakunnallisesti että alueellisesti.

Pohjois-Savon te-toimiston alueella avautuu yli 2 000 kesätyöpaikkaa, arvioi työnantaja- ja yrityspalvelujen asiantuntija Pirjo Nissilä. Määrä on parisataa enemmän kuin kahtena viime vuonna.

– Hyvältä näyttää. Etenkin teknologiateollisuudessa erilaisiin tuotanto- ja huoltopuolen tehtäviin on nyt tarjolla kesätyöpaikkoja, Nissilä kertoo.

Esimerkkeinä hän nostaa Ponssen Vieremältä, Yaran Siilinjärveltä ja Enso Gutzeitin Varkaudesta.

Ponsse ottaa noin 60 kesätyöntekijää. Työtä on tarjolla haalarihommista suunnitteluun.

– Määrä on aavistuksen suurempi kuin vuosi sitten, arvioi yrityksen henkilöstöasiantuntija Arto Oksman.

Ponsse palkkaa myös alle 18-vuotiaita, kun hakijan asenne on kohdillaan.

– Nuorin kesätyöntekijämme on ollut 15-vuotias. Nuoria emme ota vaarallisiin töihin.

Viime vuosina Savossa kesätyöpaikkoja on avautunut etenkin sosiaali- ja terveysalalle, myyntityöhön ja asiakaspalveluun.

Osuuskauppa PeeÄssä ottaa tulevaksi kesäksi noin 200 kausityöntekijää. Tutustu työelämään ja tienaa -paikkoja koululaisille on ollut PeeÄssällä kesäisin yhteensä 800. Nyt niiden kohtalo riippuu vielä liittojen neuvotteluista, jotka ovat kesken.

PeeÄssän henkilöstöjohtaja Suvi Honkanen sanoo, kesätyöläinen pärjää, kun on reipas ja oma itsensä.

– Hyvä käytös, rohkeutta opetella uusia asioita, toisten kanssa yhteistyössä toimiminen, palautteen antaminen ja vastaanottaminen. Ja asiakasta arvostava asenne, Honkanen luettelee kesätyöläistä auttavia ominaisuuksia.

Kesko ja K-kauppiaat työllistävät Pohjois-Savossa parisataa nuorta kesätöihin.

– Määrä on suurin piirtein sama kuin viime vuonna, Keskon Itä-Suomen aluejohtaja Jari Kuosmanen kertoo.

Kesätöitä haluavan kannattaa kysyä paikkaa suoraan K-kauppiaalta, Kuosmanen vinkkaa.

Ensimmäiset kesätyöpaikat ovat tulleet auki jo joulukuussa.

– Paikkoja tulee koko ajan lisää. Maaliskuun alkupuolen jälkeen tulevat rakennuspuolen kesätyöpaikat. Sitten kiinteistö- ja puistopuoli sekä hotelli- ja ravintolapuoli, Pohjois-Savon te-toimiston Nissilä luettelee.

Myös vuokratyöfirmat välittävät kesätyöpaikkoja.

– Monet yritykset ovat antaneet rekrytoinnin henkilöstöpalveluyritysten tehtäväksi. Se on yksi tie kesätyön hakuun.

Avuksi työnhaussa ovat hyvä käytös, mielenkiinnon osoittaminen ja sitkeys.

– Jos on omia harrastuksia, kannattaa kertoa osaamisestaan ja pyytää päästää haastatteluun, Nissilä vinkkaa.

– Nuoremmat voivat löytää avustavia tehtäviä. Kesätyön saaminen vaatii sinnikkyyttä ja rohkeutta. Kannattaa käydä yrityksissä ja kertoa, että etsii kesätöitä. Kaikki työpaikat ovat kullanarvoisia.

Vielä loppukeväästä voi ilmaantua kesätyötä esimerkiksi kitkemishommissa tai ruohonleikkauksessa.

– Vanhempien, sukulaisten ja tuttujen suhteet painavat edelleen kesätyön haussa, vaikka eivät enää yhtä paljon kuin aikaisemmin, Nissilä arvioi.

Isompiin yrityksiin polku kulkee netin ja joskus esittelyvideon kautta, mutta Nissilän mukaan monet pienet ja keskisuuret yritykset haluavat edelleen tavata kesätyön hakijan henkilökohtaisesti.

Fakta: Näin haet kesätyötä

Tarkista, onko omaan oppilaitokseen tullut tietoja yrityksistä, jotka voivat tarjota kesätöitä.

Kysele tuttavilta ja ystäviltä, tarvitseeko joku työnantaja kesätyötekijää.

Mieti, mikä ala sinua itseäsi kiinnostaa ja mitä haluaisit kokeilla.

Ota rohkeasti yhteyttä työnantajiin ja kerro, että olet hakemassa kesätyötä ja pyydä päästä esittäytymään.

Rekrytoinnin asiantuntijoiden viisi vinkkiä: 1. Osoita intohimo, kerro harrastuksista, 2. Ota yhteyttä, käy tai soita, 3. Ole ajoissa, 4. Ota some haltuun, 5. Ole aktiivinen. (Tarkempia vinkkejä: www.kunkoululoppuu.fi)

Monet pohjoissavolaiset kunnat työllistävät nuoria tai maksavat työllistävälle yritykselle tukea.

Esimerkkejä: Suonenjoella kesätyösetelin arvo on puolet työnantajan nuorelle maksamasta palkasta ja enintään 250 euroa. Nuori hakee itse työpaikan ja työnantaja saa tuen palkanmaksun jälkeen. Tervon kunta työllistää kaikki 16–21-vuotiaat nuoret kuntalaiset, kuten viime kesänäkin.

Nuoria koskevat kesätöiden sopimusneuvottelut tökkivät