Lastensuojelun työntekijät vaihtuvat usein

Sosiaalityöntekijöiden vaihtuvuus lastensuojelussa on hyvin suurta. Vuosittain 30-70 prosenttia henkilökunnasta vaihtaa työpaikkaa, arvioi lastensuojelun tuntija Kari Matela. Hän johtaa nykyään koulukotia Muhoksella Pohjois-Pohjanmaalla.

Työpaikkaa vaihdetaan tiiviisti etenkin suurissa kaupungeissa.

- Monet siirtyvät esimerkiksi sosiaalialan koulutus- ja projektitehtäviin järjestöihin ja yksityiselle sektorille sekä tutkimus- ja kehitystyön pariin.

Matelan mukaan työn sisältö ei usein ole syynä työpaikan vaihtoon, vaan ongelmana on muun muassa lastensuojelun suuri työmäärä ja organisointi.

- Lain vaatimukset lastensuojelulle ja sen määräajoille ovat Suomessa nykyään niin kovat, että sosiaalityöntekijät eivät koe pystyvänsä täyttämään suuria odotuksia.

Myös alan palkkataso hiertää henkilökuntaa.

Asiantuntija pitää valitettavana, että henkilökunnan vaihtuvuutta lastensuojelussa ei seurata järjestelmällisesti koko maan tasolla. Matelan mielestä olisi tärkeä selvittää, kuinka paljon henkilökunnan vaihtumisesta aiheutuu kustannuksia yhteiskunnalle.

- Asiakkaan voi olla vaikeaa rakentaa luottamusta sosiaalityöntekijöihin, jos henkilökunta vaihtuu koko ajan.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.