Asiantuntija: Oppiva työntekijä tehokasta parempi – ”Erinomainen tilaisuus pohjoissavolaisille työpaikoille päästä luomaan uutta kulttuuria”

Kuvaaja Kimmo Salvén seuraa, kun dosentti Leenamaija Otala, hankekoordinaattori Outi Savolainen ja Snellman-instituutin johtaja Soili Meklin poseeraavat mallinukke Minna Canthin kanssa. Kari Manninen

Kesäyliopistoa Kuopiossa ylläpitävä Snellman-instituutti on aloittanut kaksivuotisen EU-hankkeen, jossa kehitetään työssä oppimisen uusia tapoja ja sisältöjä. Tarkoituksena on parantaa Pohjois-Savon yritysten kilpailukykyä henkilöstön jatkuvalla oppimisella.

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tilaa digi 2 kk 5 €/kk tai 24 h 2 € ja pääset lukemaan kaikki Savon Sanomien sisällöt.

Tilaa 2 kk 5 €/kk Tilaa 24 h 2 € Olen jo tilaaja