Pienet yritykset välttyneet työelämän huonontumiselta

Työelämän laatu on Suomen Yrittäjien selvityksen mukaan hyvä pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Palkansaajat pitävät sekä työoloja että palkkausta hyvinä.

Tulokset perustuvat työ- ja elinkeinoministeriön työolobarometrin haastattelutietoihin.

Kyselyn perusteella olosuhteet ja työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet näyttävät paranevan yrityskoon pienentyessä. Vastanneiden mukaan suhteet työnantajan ja työntekijän välillä muuttuvat sitä avoimemmiksi ja luottamuksellisemmiksi, mitä pienemmästä yrityksestä on kyse. Alle 10 hengen yritysten työntekijät nauttivat tavallisista päivittäisistä toimista muita työntekijöitä enemmän. Myös työpaikkakiusaaminen on vähäisempää pienissä yrityksissä.

Työtahdin ja kiireen koetaan kasvaneen erityisesti suuremmissa yrityksissä.

Parannettavaa on työturvallisuudessa ja palkallisten koulutuspäivien määrissä.

Sairauspoissaolojen määrä on kasvanut viime vuoden aikana, mutta niiden määrä on edelleen vähäisempi kuin keskisuurissa ja suurissa yrityksissä.

SY:n selvitys tehtiin tänä keväänä kuudennen kerran.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.